社内カレッジ（研修制度）

知識を常に更新するために、
毎週社内での研修を実施しています。

キャリアチャレンジ制度

新たな挑戦やキャリア形成に向けた、
自律的な異動を支援します。

社内アワード

年に2回、行動指針を体現し成果を上げた人を表彰します。

資格取得支援

対象資格の受験料補助・手当を支給。
長期のキャリア形成を支援します。

どこでもワーク

週に2回、リモートでの勤務を選べる日を設けています。

フレックスタイム制

働く時間を柔軟に調整することが可能です。

兼業・副業支援

社員の挑戦をサポートしています。

ビルコムキックオフ（BK）

半期に1度、前期の振り返りや来期の方針を社員全員で共有します。

全社ワークショップ

部門を超えたチームで、会社の課題や自身のキャリアなどについてディスカッションします。

ビル活

共通の趣味を持った仲間が集う社内部活です。

社内交流支援

部門内・部門間での懇親会を支援します。

おめでとうボーナス

勤続年数に合わせ、節目に支給される賞与です。

月イチ1on1

短期・中長期のミッションやキャリアを上司と多頻度ですり合わせます。

リフレッシュ休暇

勤続満3年ごとに5日間の特別休暇を付与。
インプットやリフレッシュの機会を提供。

ライフイベントサポート制度

育児・介護など様々なライフイベントとキャリアの両立支援をサポートする仕組みが充実。多くの社員が活用しています。